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< 现代企业办公楼个性装修的必要性

TIPS 1 你是否创造了使企业的品牌价值最大化的企业总部办公楼?企业的形象和大厦之间的关系比较微妙,一方面有的企业热衷于挤进CBD中竖根棍子,另一方面有的企业则倾向于在郊野之中平摊它宽阔哦的体量。两种倾向表明了不同的企业价值取向。从选址开始,总部办公楼直接链接了企业的文化和价值观,最终的目的都是宣扬企业的品牌,体现它增值的力量。


TIPS 2 你是否创造了动线区分的空间?进出大厦的人流动线和车流动线是相互交叉还是相互独立?如何让人车的动线有最少的交叉?这个因素将直接影响到人员的安全感。不同的人流是否有单独的动线?餐厅的供给、清洁的维护、设备的维护保养、外来的访问者(包括合作伙伴、供应商、政府官员、媒体发布等),这些动线是否已经有了清晰的区分和组织?这个因素将决定大厦管理的难易度以及管理品质。


TIPS 3 你是否创造 生活与工作复合型的办公空间?研究表明,员工将在办公室停留的时间超过10个小时。对于一个高速发展中的公司来说,如何令办公空间更加人性化或者生活化,是很多老板伤脑筋的事情。很多公司在员工普遍感到疲惫的下午四点钟,增设了一个下午茶时间(又称COFFEE TIME),那么场所的配备及气氛的营造将成为必需。老板会惊讶地发现,一个在中午练瑜伽入静的员工将会在下午有更好的工作效率。2010年11月3日腾讯和360两个互联网企业作战时,两万多名员工在办公空间内通宵达旦,可以想象,他们需要怎样的一个办公空间?办公设计者是否为他们的人性化工作生活做出考虑?当员工发现他们的孩子居然可以被带领在办公场所邻近的地方玩耍时,他是否会更安心地做好手头的每一份工作?


TIPS 4 你是否创造了有橡皮筋一般弹性的空间?你的公司部门短时间内迅速扩充,短时间内成立一个跨部门的快速反应团队?应急项目组需要怎样的一个弹性空间?会议室还兼做工作室,有时兼做午餐室及休息室,协同作战的员工需要怎样的一种快速变化调整的空间?模数化而又富于灵活变化的办公单元及家居配备是否已经准备就绪?


TIPS 5 你是否创造了足够的共享空间?正式交流的共享空间最容易被重视,如会议室、多功能会议厅、视频会议厅等,但非正式交流的共享空间往往最容易被忽视,如咖啡吧、健身室、午餐空间等,这些提升公司的人文价值感的空间是否已经纳入计划考虑?


TIPS 6 你是否创造了感受自然的空间?员工在哪里可以看到日月星辰?在哪里可以呼吸道不经过管道的空气?在哪里可以感受到人类也是地球家族的一员?


TIPS 7 你是否创造了真正绿色的办公空间?把绿色办公理解为仅仅是“在室内引入植物或者刷成绿色”的观念已经被传为笑谈,离开了节能数据的绿色办公楼只能说是空中楼阁,伯瑞装饰坚持认为,“对人类无害”和“环保”是两个不能划等号的概念。认为“绿色”仅仅是“对人类无害”只能说明人类的自私。物料在生产及使用过程中的碳消耗是一个重要指标,LEEDS认证目前常被认为是一个时髦,因为政府环保支持政策的滞后,企业为社会环保真正地负担起责任来,是需要支付更多的建设费用的,你是否为此提前做好了准备?


TIPS 8 你是否准备好了找一个专业的团队来设计你的企业总部办公楼?要创造出以上7个贴士都可以满足的企业总部办公楼,需要设计到企业的品牌策划、总图规划、建筑设计、室内设计、景观设计、投资预算控制等各个方面的专业性领域,需要一个资深的设计师团队的顾问参与及把控,而非单一的零碎片段拼凑。在设计阶段就避免出现“头痛医头,脚痛医脚”的建设通病,有眼光的业主将会选择由一体化的团队来提供一揽子的设计顾问服务,这种做法,将会有助于各个专业之间的无缝衔接,提升企业总部办公空间的国际化专业水准,以及提供细致入微的实际操作可能.

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